在云峰集团“再创、再造、再出发，三年再造一个新云峰，冲刺世界500强”的大平台上，展示和评选云峰集团各条线各岗位中，彰显“集团核心价值观”的诚信之美、责任之美、创新之美；“第一速度、持续创新、强力执行”的职业之美、“和谐云峰”“营造美好生活”的道德之美的女员工，传递“神形俱美”的云峰正能量，感染、带动和激励全体云峰任怀抱企业愿景、肩负企业使命、传播“识时达变、负势竞上”的企业精神。请评选出您心目中的“云峰巾帼之花”。（排名不分先后）
1、山西陆合化验室质检女工
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她们凭着敬业的精神、过硬的本领，肩负着陆合集团从原材料进厂到产品出厂的质量检验，她们被亲切地誉为产品质量的守护女神，她们是---化验室质检女工。
在质检岗位上，越是艰苦的地方，越是有女工耕耘的足迹，越是关键岗位，越是凝聚着女工闪烁的汗滴！化验室女工工作在质量控制的关键和艰苦岗位，她们不怕吃苦、甘于奉献，在质量把关过程中，起着举足轻重的作用，是名副其实的主力军。
在很多人的印象中她们是身穿白大褂、环境干净整洁、工作舒适，干起活来不紧不慢，是令人羡慕的岗位。其实不然，我公司质量检验和生产车间一样——三班倒。每个产业公司设置几个质量控制点分布在厂矿的各个角落，公司的“五高”安全重点，都涉及到，无形中增大了工作的危险性的工作难度。特别是很多质量控制点在十几米，甚至几十米的高处，楼梯都是悬空的，既高、又陡，走在上面不由地腿就发颤，而且每小时都要去取样、检验，每小班来回好几趟。寒来暑往，风雨无阻，尤其是夜晚，夜深人静、灯光昏暗，还有机器发出的各种声音交织在一起，。很多男同志都感到害怕，更何况是女同志。日复一日，年复一年，不身临其境，很难体会到这里面的艰辛。然而，我们的女工为了把好产品质量，克服了常人难以想象的困难，用自己柔弱的肩膀承担起一年近千万吨产品生产过程每一道工序的质量控制，保证了出厂产品合格率。
我们的质检女工都是上有老、下有小，家务繁多。很多同志家住的很远，还有几位同志的老人长期患病、卧床多年，但她们克服了很多困难，从来没有因家庭困难影响工作。她们这种舍小家、顾大家，对待工作高度严谨、认真、默默无私奉献着自己的光和热，用出色的业绩和“三全”的管理要求，奉献陆合集团前进发展，谱写了巾帼不认须眉的动人篇章。
2、云峰国贸收费员宋秀兰
她笑容甜美，性格直爽，刚中带柔，她用微笑抵抗繁重的工作强度，用“三种人”精神撑起综合部的半边天，她就是云峰国贸钢材市场综合部的宋秀兰。作为钢材市场一名商铺租赁费收费专员，岗位虽然平凡，但是责任重大。2013年钢材贸易行业的整体不景气给收款工作带来了很大的压力和前所未有的困难，在上门收费过程中，她经常受到商户的嘲笑和辱骂，但她始终用她灿烂的笑容面对商户的愤怒情绪。依稀记得2013年的春节后，国贸公司为了实现安全、持续、健康发展，收回了钢材市场的经营权，面对各项错综复杂的内外部关系和惨淡低迷的市场环境，收费工作更是举步维艰，商户的威胁和无理取闹让她迷茫过、委屈过，但倔强的她擦干眼泪，顶着寒风面带笑容继续一次次上门收费，不厌其烦的解释、耐心的说服、阳光般的笑容终于让商户们感受到了她的豁达、乐观、积极、率真，同时她冷静面对商户误解的勇气和微笑，融化了商户的心理坚冰，阳光总在风雨后， 秉承“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，她认真完成每项收款任务。她经常和同事说“干工作谁都有困难，没有困难要我们干什么？收回租费才是硬道理。” 她用美丽的笑容赢得了客户的尊重，只有在逆境中微笑的人生才是真正有价值的，她要将美丽的微笑进行到底。
3、云峰国贸财务副经理张见平
她是一位即细心又有耐心的财务好管家，以“三个主体”为标准在平凡的岗位上一步一个脚印做出不平凡的成绩。
在日常工作中她做到了财务工作按制度、规定办事，仔细认真把控每笔业务的流程，国贸的煤炭贸易部每笔业务的资金进出数额巨大，来不得半点马虎，她会根据业务部门提供的合同，核对开票申请单与合同、提货单的数量、单价、金额是否相符，及时登记每一笔业务的资金收付情况，做到帐物相符，确保每笔业务的资金零风险。
每月月底是她最忙的时间，需要上报各种财务统计报表，面对各种名目繁多的统计表，她依然有条不紊地细心而严格地审查每张原始凭证，核对帐上的数据和往来明细，做到快速、保质保量上报每一份报表，为了确保报表的真实性，她根据贸易部提供的仓库实际库存统计表到仓储部对照实物进行核对，仔细盘点库存数量，做到帐实相符。她经常说：“可以原谅一个人的能力，但绝不能原谅一个人的态度”。因为她的仔细认真，国贸公司经她手的业务未出现一笔死帐。
张见平在财务岗位上已经工作了20个年头，她敬重自己的工作，将财务工作当成自己的事全力以赴、尽职尽责、一丝不苟，她认真的工作态度让她更加富有女性魅力！
4、内蒙古晋丰元行政主管兼车队长梁靖
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有一个女孩，她热情主动、积极进取、践行“三个主体”，以良好的业绩和工作表现赢得领导的肯定和客户的赞誉，被同事亲切地称为“梁老师”，她就是内蒙古晋丰元行政部行政主管兼车队长梁靖。她始终坚持职业化发展方向，高标准、严要求开展工作，在公司提供的岗位平台上尽显职业化风采。
梁靖刚到公司时，园区经常有风沙刮起，宿舍、食堂、澡堂等生活设施正在改造中，一个从小家中娇惯的“闺秀”、刚从学校毕业的大学生在这种环境下能呆得住吗？面对种种疑惑，她毫不退缩，毅然坚持下来，吃住在园区，从基层工作做起。有一次，公司急需要一些现场的实时图片，她主动请缨，换上工装，带上相机，冒着风沙，利用半天时间将园区现场转了个遍，回到办公室虽由“美女”变成了“熊猫”，却为亲手拿到现场图片资料而露出了欣慰的笑容。
2013年下半年，公司转入运营期后，因工作需要，梁靖被调往市区办公。这下，家在市区的她本来可以下班后回家休息，但是考虑到行政工作的实际情况，为方便高效地开展工作，她再一次舍弃自己的“小家”，与同事在公司办事处附近合租房屋，加班加点地开展工作。因其常在，“有事儿找梁靖”几乎成了市区办公人员的潜意识。周末时节，无论是在陪同家人或与亲朋好友欢聚之时，只要一接到工作任务，就会“立刻、马上”办理。也正是有她在，公司在市区组织的一系列会议和接待任务得到及时保障和圆满完成。
5、内蒙古晋丰元公司行政部副经理孟庆新
个子不高，文文静静，一头浓密而卷曲的头发松松地盘在脑后，精致的脸庞总是挂着温婉的笑容，她就是内蒙古晋丰元公司行政部副经理孟庆新，“三风”感动你我。
那是2012年冬天，还在休产假的孟庆新接到部门经理的电话，主要内容是说公司要在市区设立办公场所，希望她能早日上班，已解燃眉之急。对于行政部人少事杂的实际情况她完全理解，但要马上上班，她还是犹豫了……一边是热爱的工作，一边是嗷嗷待哺的儿子，家人都在劝说：孩子还没过百岁儿呢，家距离单位那么远，孩子喂奶怎么办？经过艰难地思想斗争，她还是决定承担起这份不轻的担子。她知道，作为副经理，责任大于天。于是她开始锻炼孩子用奶瓶吃奶，将孩子的日常起居规律做成表格告诉婆婆。带着对儿子的无限牵挂与愧疚，孟庆新又回到了她热爱的工作岗位。
上班后，她需要尽快解决外地职工住宿和职工食堂问题。每天都徒步往返于公司附近各个小区看房。塞外的一月，呵气成冰，手冻得电话都握不稳，嘴唇被寒风吹得裂了口，饿了就吃一碗拉面，渴了就喝口冰冷的矿泉水。几天下来浑身疼痛，特别是脚后跟疼得走路都困难，家里老人说是因为产后初愈的身体还没有完全恢复，天气寒冷走路过多的原因。但坚强的她硬撑着卯足干劲，强力推进，终于在第一时间将公司食堂和员工住所全部安排妥当，确保了公司按期搬迁。
她常说：“这是我的工作，是份内的事情。”正是这种强烈的责任心，职业化的积极心态，让她成为一位事业、家庭两不误的新时代新女性。
6、内蒙古晋丰元物流运营部市场专员王学婷
与客户对接是王学婷的主要工作之一。一日早晨刚上班，王学婷接起第一个电话就被吓了一跳，那头传来的是抱怨和谩骂声。仔细一听，原来是客户因为发运结算问题造成了误会。一大清早，被数落一番，都会觉得委屈和不舒服。但王学婷并没有反驳对方，也没有生气。她深呼吸一口气后，微笑着和对方说：“您好！您先冷静一下，由于货运大票的快递花了点时间，今天刚收到，这个事情我今天一定帮您解决。”
从实收账款到应收账款，再到费用结余，王学婷用半小时与对方完成了账目核对后立刻出具结算确认单，双方盖章确认后只剩退款这一步程序了。
她知道退款需要逐层审批，遇到领导外出办事的情况，审批程序就无法继续，因此，如果满口答应，可能会食言。于是，她微笑着说：“您看，咱们现在就剩下退款了。您也看到了，我是全力的配合您，但也希望您可以理解我们，退款也需要走流程。”
客户说话放低了声音，变得和蔼起来。
电话这边的她终于舒了口气：“我们都互相理解，款项我办完了通知你。”
对方更加客气了，并主动表示道歉，提出进一步合作。
王学婷通过她职业化的素养以及高效率的沟通，践行“三个主体”既稳定了客户资源，也增加了公司的信誉度。这不正是 “集团核心价值观”的诚信之美的体现吗？这不正是“第一速度、持续创新、强力执行”的职业之美的表现吗？、这不正是“和谐云峰”的道德之美的展现吗？这不正是 “神形俱美”的云峰的“丽人”吗？
7、云峰石油物流部质检中心主任崔雪梅
她的工作是最枯燥的，每天对着各种油品试剂，操作着各种化验设备。
她的工作来不得半点马虎，每一项油品指标，都影响着油品的质量，牵动着公司的利益。
她就是云峰石油物流部质检中心主任崔雪梅同志，我们平时都亲切的喊他“崔姐”，崔姐在平凡的岗位上，工作充满热忱，在油品化验第一线，履行“三个主体”，实践了自身的价值。
科班出身的她，十分热爱油品化验工作，走进她的化验室，各种实验器具总是摆放整洁和整齐。化验工作精细琐碎，经常会遇到不同的新的问题，所以为了搞好工作，她不怕麻烦细心观察实验现象，查阅资料坚持学习，自己摸索实践，不断提高理论和操作技能。为了做到环保，她始终坚持做到每种化学试剂和油样分类处理，不随意乱倒，保护环境。
她工作精益求精，严格把关油品质量，她的化验分析报告享誉客户，由于岗位的特殊性，加班加点任劳任怨，一心为公，树立了优秀员工的形象。
8、云峰石油执行部经理助理费雯斐
费雯斐同志工作认真负责，富于创新，认真践行“简单在前台，复杂在后台”的宗旨，全心全意服务营销，将客户、业务员、财务、物流、风控、内审等部门高效串联起来，搭建起业务流转的“高速公路”，全程把控资金流、货物流、信息流。
她的工作琐碎繁杂，每一单业务都要建立合同台账，做好客户和业务员信息登记及管理，不论是在合同流转审核阶段，还是在业务推进过程中，她始终保持与客户、业务员、财务人员、物流人员的沟通，监控业务各环节，确保资金安全、货物安全、物流安全，协调处理好突发应急状况，业务完毕后，做好合同管理及存档。为满足业务需要，执行部增配了两名员工，费雯斐同志积极做好传帮带，毫不保留辅导新人在岗位成长，最终都能独当一面，为公司发展输入了“新鲜血液”。
作为适应公司发展需要新成立的部门，执行部在费雯斐等同志的团结协作下，成长进步快，工作条理清晰，创新工作模式，出色的支持了营销，展现了新一代女员工的风采。
9、云峰石油财务经理魏娜
是她，带领财务部“娘子军”妥善处理好家庭与工作的关系，舍小家、顾大家，全力保障资金正常流转。
是她，不辞辛苦，走访加油站、走访客户，全力支持营销，外勤出差，任劳任怨。
是她，严格把关财务管理，坚持原则，为云峰石油当好“管家”。
她就是云峰石油公司财务经理魏娜同志，她爱岗敬业，忠于职守，严谨求实，乐于奉献，带领财务部门充满着激情，高效出色地完成各项任务,她坚持原则，不怕得罪人，为公司资金合理、有效使用起到了很好的监察作用。
因为财务部门加班加点是家常便饭，月末月初往往是最忙的时候，魏娜同志和她的同事们，已经不知道有多少个元旦、五一、十一是在公司度过的了。她们没有怨言，为的就是公司业务的正常流转，为的就是各项业务的顺利进行。
在她的带领下，财务部全力支持营销，及时跟踪业务进展，经常深入营销一线，浙江、江苏、山东、湖南……她不辞劳苦，全力做好资金衔接工作，对各部门在财务方面出现的问题，及时提出，耐心指正，为营造再造提供最有力支撑，为云峰石油健康发展做出了突出贡献。
10、云峰石油运营管控中心风险控制经理许洁菁
有人说她是敢于“单刀赴会”的“女汉子”，有人说她是“铁面无私的包青天”。
有人说她“斤斤计较”、“死脑筋”，有人说她思维缜密、办事认真。
她就是云峰石油运营管控中心风险控制经理许洁菁同志，担任公司法务和审计工作以来，她践行“三种人”、“三全”，不仅充分展示了自己法律专业的娴熟，更不断深入了解、掌握公司的业务，专注于与公司业务最相关的合同审核，揪出合同中纰漏，找出业务中的瑕疵，不讲情面，不徇私情，一切以公司利益为大，坚决不放过任何有风险的合同和协议，为公司贸易“零风险”保驾护航。
为了维护公司的权益，这个弱小的女生，常常只身一人南上北下，做调研，追欠款，战斗在法律一线。有人问他图的什么，害怕么？她说为了公司的利益，自己什么都不怕，因为有强大的使命感支持着她。
11、云峰石油的清洁工姚立妹
在云峰石油的办公楼里，一个辛勤劳作的身影时而闪现在走廊和楼梯间，时而又出现在需要帮忙的办公室里；一身绿色的工装，一个小小垃圾斗、一把扫帚、一把拖把，一张质朴笑脸。她就是云峰石油的清洁工姚立妹，憨厚、内秀，言语不多，可工作起来的那股子韧劲儿却没得说，我们都亲切的喊他“姚阿姨”。
虽然做保洁员的时间不长，但姚阿姨工作极其仔细，她眼里总有永远都干不完的活儿，办公楼玻璃窗大小近100块，男女公厕10个，15个蹲便池，8个小便池，2幢楼数不清的台阶、扶手、走廊、地脚线，2个可以容纳近百人的会议室、库区2条主干道、2个垃圾房，2个3000平米的大院子……这些都是姚阿姨的工作量。
日复一日，姚阿姨用她一人的苦累，换来了我们众人的舒心，她每天天蒙蒙亮时便爬起来了，比办公人员要提前2个小时上班，赶在大家上班前把办公区域打扫得干干净净，扫地、擦窗、清理垃圾、维护绿化。从楼上到楼下、从库区内到库区外，姚阿姨打扫一番后，匆匆坐下喝口水，立刻原路返回仔细巡视，确保全部区域干净整洁，不留卫生死角。因为她干活麻利，吃苦耐劳，偌大的办公区域，总能保持得清清爽爽。说起姚阿姨，大家都禁不住竖起大拇指。
日复一日，姚阿姨以帚为笔，长廊作卷，践行“三个主体”，实现价值增值，书写了一个普通云峰石油人的质朴奉献。
12、云峰化工贸易二部邝霞芳
在领导和同事的眼中，邝霞芳是一个走在时间前面的人，她总是步履匆匆，她总是第一速度、不打折扣的执行。为了赶到上海参加公司的业务会议，在没有直飞上海航班的情况下，她深夜赶到杭州，再从杭州转火车在凌晨四点时才赶到上海，云峰倡导的职业化精神在她身上得到了淋漓尽致的体现。
职业化的工作态度必将带来优秀的岗位业绩。邝霞芳对于每一单业务都做到心中有数，每个环节都了如指掌，在回答客户和领导的业务数据和进度时总能不假思索，对答如流，这归功于平时与业务员的频繁沟通和实时追踪，通过及时掌握各品种的生产、物流信息，提供最准确掌控，为客户送上最优质的服务。她在工作中不仅能积极主动配合领导，更能帮助解决其她同事遇到的一些困难。上级主管安排给她的工作，她总是能按时出色的完成。工作中遇到的问题，她也积极向上级反映，也会提出一些很好的建议、想法。不仅如此，她还认真钻研业务，不断的充实、提高自己，自我增值，自我管理，以高标准、高质量的业绩，充分展现了贸易二部巾帼之花的风采。
13、云峰化工办公室行政专员褚雯雯
在云峰化工，有这样一位公私兼顾的“美女”，她爱岗敬业，履行“三个主体”、自我增值，孝敬长辈，吃苦耐劳，是云峰化工人的榜样，她就是办公室行政专员褚雯雯。
行政岗位工作千头万绪，繁琐纷杂，直接关系到每个部门、每个员工的工作和生活，因此工作上要细心周密，思想上要不厌其烦，沟通上要耐心细致，可以说是平凡的岗位平凡的事情，却有着不平凡的作用。行政专员作为企业后勤的保障岗位，是企业运作中不可或缺的桥梁和纽带。褚雯雯接任一年以来，快速进入工作状态，积极参与公司的制度建设，兢兢业业的做好每天的日常行政管理，每天穿梭在各个经营场所，从自身做起，从点滴做起，算准每一个数据，填好每一张表格，做好每一次巡检，接好每一个电话，认真为公司发展做出自己的努力，赢得了尊重和赞赏，是公司里贴心的“小管家”。
其实，她也是家里的小管家。八年前，褚雯雯的妈妈生了一场重病，历经几次并发症后常年卧床不起，这个柔弱的姑娘就扛起照顾妈妈的重任，在家庭与公司间两头奔波。在她的精心照料下，卧床多年的妈妈竟然没有生过一次褥疮，她把最传统的孝道诠释得如此朴实鲜活，道德之美，在褚雯雯身上展现的淋漓尽致。
14、广东能源财务总监崔远梅
崔远梅同志自2013年来广东云峰接任财务总监一职，她除了处理日常集团合并报表层面各类报表按时出具外，还完成了2012年的集团年报报表的审计和国资决算（国资决算工作量大，包括下属公司共涉及了2万多张表的审核，由于是年度决算，时间跨度长，任务量大）。由于刚到广东能源，对广东能源的业务情况还处于熟悉过渡期，为履行职责不负使命，8小时之内的工作，她总是在熟悉及处理广东能源的日常事务，晚上又加班处理集团合并报表岗位及日常报表的编制，以及集团合并报表的分析等事项。由于正值2013年底，集团合并报表岗位的工作量较平时增加几倍，她连续加班加点大半个月，及时报送了集团及广东能源各类年度报表及年度报表分析，按时按质完成了职责任务。在此过程中，崔远梅同志还是带领广东能源财务人员重新梳理财务流程，积极参加国、地税局举办的各种财务人员职业培训。她这种兢兢业业的工作精神和责任心值得我们学习。
随着公司业务的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，崔远梅时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，强化“三风”、贯彻“三种人”，为云峰的明天更加辉煌，做出更大的贡献。
15、广东云峰总经理助理张玲
张玲自来到广东云峰，兢兢业业，全心全意服务于公司，坚持做到干一行，爱一行；爱一行，专一行，实现“价值增值主体”。工作中，业务过硬，敢于创新，具有强烈的责任心，坚定的事业心，恒久的进取心。她无论在做人和做事方面都取得了显著的成绩，受到了领导和群众的一致赞誉。
首先在规范合同管理方面，本着维护公司的利益，严格按照法律规范和相关流程进行合同项目的管理工作，她在不断地工作中摸索出了一套符合本公司内部的合同管理办法。从合同的签订、履行、验收等环节入手，严把合同管理大关，切实保证项目具有可行性、经济性、合法性和科学性。同时，又将风险控制在极小的范围内,在采购合同签订、付款审批环节建立了审批流程及控制措施，并能较好的执行；对销售业务的收款方式严格把关，因此销售货款回笼的风险得到较好的控制。全新的合同管理办法，不仅有效规避了合同纠纷，而且极大的提高了合同项目的执行能力。
其次在创新服务管理及完善后勤保障方面，她主动关怀员工，增强凝聚力，积极探索行之有效的服务管理办法；注重职业道德和职业素养的宣传与教育，凝聚团队力量，使团队在各方面高质的完成了保障工作。
她，常把“当好家，理好财”挂在嘴边，勤勤恳恳、任劳任怨，大伙也经常亲切的称她为广东能源的“管家”。大伙眼里的这个“管家”，是真的把广东能源当成自己的家，以至于经常会忽略自己的小家，每天忙到天黑才回家，接送小孩的工作也全然不顾；每个周末双休时间，她抛开家中老人、小孩，努力学习企业管理能力和专业知识，她努力上进，有着一颗自强不息的进取心。
她就是这样兢兢业业，在她潇洒的人生道路上，展示着新时代巾帼英豪的风采！
16、云峰房产会计主管张凌
张凌同志作为房产事业部会计主管，也是公司的老员工，她对公司有着十四年深厚的感情，并把普通的工作当成自己的事业。她经常说：“我们在考虑问题时要换位思考，在解决问题时要坚持原则，只要做的事是正确的事，就不怕得罪人”，张凌同志一直将这句话当作自己做人做事的准则，也正因如此，她在日常工作中，充分展现了“责任之美”。
她始终严格坚持会计人员道德规范要求：思想支配行动，思想素质决定品德行为，不弄虚作假，按制度办事，不偏不倚，遵纪守法，廉洁自律，这充分表现了“道德之美”。
为了贯彻落实资金的管理管控，张凌同志一再与项目公司各部门强调：资金计划管理，每项工程付款都必须纳入支付计划，通过审批。她坚持公司付出去的每一分钱都要一清二楚，小到十几元的报销、大到数百万的工程款支付，每一笔都要细致审核。在此过程中，摩擦在所难免，但原则不容改变，不在付款计划内工程款申请，无合理审批手续，坚决不予支付；不在制度规定内的费用，坚决不予报销。在实际工作中，为了维护公司的利益，她在费用报销方面，不管是普通员工还是领导，所有报销费用发票都必须注明经办人、验收人、主管人、使用事由、参与人数等，并对每笔费用都审核细致入微，确保无误；在工程付款方面，她严格按照税务有关规定索取相关发票，对于不按要求办事者，坚决按原则拒付。是大伙公认为拥有“诚信之美”的女同志。
另一方面她坚决贯彻集团财务管理要求，积极研究如何提高资金使用效率、降低现金流风险。张凌同志以实际行动践行了积极清理四项资产的工作要求，通过不断摸索方法，无数次督促、沟通、协调、奔走，甚至连续几天蹲点催讨，为公司清理逾期四项资产作出巨大贡献，为事业部节省了大量资金成本。这之中，充分体现了她的“创新之美”、“职业之美”。
在张凌同志的感染下，事业部财务条线始终承担着及时、真实地向事业部经营管理班子反映经营状态、经营成果，为领导决策提供有效参考数据的重任，而她本人也因为坚持原则、“不怕得罪人”，得到了广大员工的一直认可，连续几年被评为房产事业部优秀员工，财务部也赢得了2012年度房产事业部优秀团队的荣誉。
张凌就是这样一位积极维护公司利益，巾帼不让须眉，用心工作，努力拼搏的人。而这些正是我们所有人需要去领悟学习的宝贵精神，只有这样，我们才能在平凡的岗位中做出不平凡的业绩，才能与企业共同发展。
17、云峰商业云峰大厦项目餐饮部兰丽丽
兰丽丽是个美丽的女人。大大的眼睛、甜美的微笑、温柔的声音，即便穿着宽松的工作服不显身材，在餐台前忙碌工作着的她都不失为一个美丽的女人，在忙碌中也履行着“三个主体”的工作要求。
清晨7点，准时出现在餐台前的兰丽丽，神清气爽的开始了一天的工作，为了保障来餐厅用早餐的同事们喝上一碗舒心的粥，她细心的盛好一碗碗粥，按照冷、热顺序一一排放，让早餐的同事们可以熟门熟路的拿到自己可心的餐点；9点，收拾完早餐用具的她又做起菜肴切配洗涤；11点，紧锣密鼓的开始了午餐的准备，收费、打菜、端饭、送水果，餐房里只看到她和同事们不停的忙碌着，并不时微笑着来一句善意的提醒：您刷卡了吗；如果碰上集团和公司有商务活动，忙完午餐她又要准备晚宴的冷菜配置，双手翻飞间，一道精致美味的冷菜跃然盆上，不禁感叹：果然人美手也巧啊！
忙里偷闲时我问兰丽丽：家住的不近、又这么忙，经常加班到十一、二点，早上有这么早起，吃得消吗？她甜甜一笑，理所当然的说：只要在这里做一天，即使再累也必须要做好份内的事，这不是身为职业人该有的职业操守吗！于是，凭着这份信念中的职业操守，这个美丽瘦弱的女人在餐厅尽心尽职的忙碌了两年多，并且信心十足的坚持忙碌下去。
看着她在餐台前忙碌的身影，您不觉得她很美吗？
18、云峰建设财务部副经理李琛
作为公司核心部门的管理人员，她用实际行动带领着部门职员在“识时达变、负势竞上”的企业精神带领下。强化“三风”、勇于进取、不断拼搏。
公司每月均超额完成两项KPI指标，指标的完成需要三家子公司、几十个项目部的共同支持。每个月她都需要对对几十个项目部的回款、能开票确定的收入逐个进行落实，确保了指标超额完成。
热心服务是她的工作宗旨，当了解到项目上存在税收优惠政策，她主动请缨，多次前往成都、徐州等地，与当地税务部门沟通、协商，终于获得个税带征减免批准，据目前合同金额测算成都财智广场项目预计可节省税收194万余元，徐州A3-2项目预计可节省税收156万余元。并为2014年徐州新项目的税务筹划奠定了基础。
本部门员工由于生病等原因，使部门人员较长时间出现紧张状态，她除了身体力行，不计报酬加班加点以外，还积极调动其他成员的工作积极性，合理安排工作，做到了岗位分工不分家，确保财务工作能够正常有序地进行。真正将集团“第一速度、持续创新、强力执行”的企业作风落到最实地。
19、云峰建设综合管理部黄静媛
自从进入云峰建设以来一直以积极的工作态度，饱满的工作热情，认真仔细的把手上的每一份工作做到尽善尽美，用行动兑现“三个主体”的诺言。她多次参加集团举办的征文、摄影、演讲等活动，云峰报上常能看到她的文章，摄影作品还在集团十五周年摄影比赛中获得三等奖，并在演讲比赛中获优胜奖。那时她身体不太好，可还是坚持着完成了集团全国巡讲的任务，在兄弟公司弘扬了建设公司优秀人物事迹。她从不计较工作的辛苦，在宁夏兴洲房产开发有限公司成立之初，她也参与其中，在大漠银川一呆就是好多天，为了响应集团“第一速度、持续创新、强力执行”的企业作风付出了自己的一份汗水。
平时小黄是个乐观开朗的同志，各种活动都积极并乐于参与其中。在集团十五周年庆系列活动中，她在公司内部动员各位老大哥大姐参与广播操比赛，并每天按时组织大家训练，一板一眼地给大家纠正动作，让大家即参与了活动，还起到了锻炼身体的作用。在公司党务工作中，她作为一名年轻的老党员，组织党员群众路线教育、民主生活会、党风廉政建设等活动。作为市文明单位的一员，她积极参加交通志愿活动，主动到鲁冰花舍看望残障儿童，她希望能为社会献出自己的一点爱心。
20、云峰汽车产业运营中心易莎
一个人责任心的多少，决定了事业的成功与否。易莎就是这么一位富有责任心的员工，别看她年纪轻，开拓进取能力和“三个主体”的实践能力一点也不差，为云峰汽车注入了新鲜血液。
2013年8月，通过层层考验及筛选，易莎被选录成为云峰汽车的一员。她在汽车产业本级运营中心，担任新项目拓展跟踪工作，其中主要包括与韩国SK集团合作的二手车项目筹备、与德国宝马前任总裁合作的快修连锁店项目，以及与国内汽车咨询行业领先者——爱思博特公司组建云峰涵毅企业管理咨询公司筹备工作这三大战略项目。平时，你到处可见她忙碌的身影，穿梭于各家4S店里，收集一线数据，现场走访调查，周末还需要监控各4S店市场活动的开展情况，熬夜加班已是家常便饭。她做事脚踏实地、能迅速准确地完成领导布置的各项任务，在普通的岗位上，秉承一种负责、敬业的精神，是值得学习的标兵。
值得一提的是，在云峰涵毅企业管理咨询公司的筹备阶段，在人少事情多的工作状态下，合作双方的前期谈判、项目的市场调研、可行性分析、董事会论证、股东协调、数据分析、标杆店选举、专家组筹备、公司注册等等，她都扮演着不同类型的角色，不但能够履行角色分内工作，而且能提升自我职业素质修养。在积极进取，不断创新，努力奋斗中实现了自我价值，表现出强大的责任感和使命感。
在云峰集团“冲刺世界500强”的难得发展机遇下，易莎用她的实际行动，传递着正能量，深深地带动着和影响着周围的同事。相信在她的感召下，2014年众志成城、凝心聚力、顽强奋斗，推动云峰新时期更好发展，促进社会经济建设体系，担负起具有云峰使命感的企业责任。
21、云峰汽车产业财务资金部主管张燕妮
在“再创、再造、再出发，三年再造一个新云峰”的目标下，我们云峰汽车全力推进职业化建设，从单一化到全面化蜕变，打造职业化团队、提升职业化能力，谱写集团宏伟发展蓝图。产业本级财务资金部主管张燕妮很好的诠释了这一角色，在普通岗位践行“三个主体”、落实“三风”、勇于奋斗，勇攀高峰，为公司的发展贡献自己一份力量。
2013年8月，云峰汽车财务共享中心作为云峰集团试点单位正式启动，张燕妮调整安排在财务中心资金部，协助领导全面推行资金共享工作，资金部代表着汽车产业对各经营公司资金的统一调度，管理，运用和监控，通过资金的集中管理实现汽车产业资金的整合和调控，充分盘活资金存量，有效的提高资金使用率，降低财务成本。
在整个工作推进过程中，她们的团队遇到了很多意想不到的问题，面对着各种困难压力，她们没有退缩，而是以职业化的标准严格要求自己，积极的跟各个方面各个部门沟通协调，用心做事对标学习，在领导的支持和下属公司的密切配合下，充分发挥团队协作能力，在本岗位上获得不俗成绩。
在核心工作中，那些点点滴滴付出还历历在目，资金部集中管理账户有80余个，月处理支出都在千笔以上，既要保证经营不受支付效率的限制，又要对经营过程中可能出现的风险进行把控，着实不易。在新的起点，新的高度，挑战新的目标。她们团队依靠现金池的积蓄力量，不仅不增加集团的资金负担，还能在降低融资余额的情况下，将多余的现金流拿出来支持集团其他产业的发展。她们陆续归还了小伙伴、北现、宝狮的流动资金贷款一千多万，直接降低了这些公司的资产负债率和财务费用。这些收获与她平时的乐于进取的心态，兢兢业业的努力，刻骨钻研的精神是密不可分的。
22、云峰松江交车专员钱瑛
云峰松江大众4S店作为蝉联2届的上海大众六星级经销商，销售流程的每个环节都让客户感受到了微笑、亲切的服务带给人的愉悦与舒心，在交车环节上面更是如此，交车之于销售顾问，是处于远离签单兴奋点的心理低谷，却是客户处于购车环节最欣喜最兴奋点的时刻，为了让客户更好的体验到我店的专业的交车环节，我店交车专员钱瑛已经在此岗位上工作了3年有余，在一个标准的流程里面坚持做到不一样的服务。
每次交车钱瑛总是背着单反相机，亲切的示意客户微笑再多一点，表情在丰富点，这是正在给客户跟爱车的第一次接触的拍照留念。每次交车，都耐心的给客户讲解每一条上海大众交车面访流程，遇到客户不理解的，会一一做解释。比如，公司很注重试乘试驾环节的客户体验，钱瑛总是很认真的帮客户一起回忆客户看车环节是否试驾，是本人试驾还是亲戚试驾的，帮着回忆销售顾问带着做了专业的试乘试驾环节介绍的程度，同时，主动做了对于试乘试驾的体验感受的汇总，为公司收集到了第一手的资料，同时，也为每个销售顾问试乘试驾环节收集到了很多宝贵的改善意见，最终为公司的整体满意度提升获得了良好的信息来源。
说到钱瑛，不得不说她的温和的性格，大方的举止带给客户的交车的人性化体验，很多时候，客户需要的是发自内心的关爱与关切。曾有一位客户，交车体验完毕后，邮件到公司邮箱，表示钱瑛的工作让她觉得很温馨，整体的交车体验很舒心。不仅客户如此说，周围的同事与她的关系也很融洽，每次公司统一搞活动，钱瑛总是自动担任起摄影工作。
平凡中彰显不平凡，以钱瑛为代表的，更多的我们新时代的女性，在云峰集团的每个岗位上体现了云峰的女性的“三个主体”的职业之美。
23、云峰北现市场客服叶璐
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我常说能来云峰北现工作是冥冥中注定的。一晃，四年了。我所属市场客服，同事都是女性，一般认为这样的环境相处会是问题。但很快这个念头就打消了，同事们的性格豁达开朗阳光而积极，两位经理也平易近人，关爱下属，工作上不会的她们不厌其烦的教我给我解释，同样让我明白责任心的重要。
有一次厂方举行一个评比活动，内容是把每家店客户的真实情况制定成一张汇总表限三日内完成。我们的客户群太过庞大，而且很多信息都要打电话才能确认，收到文件脸瞬间成了表情包。大家很关切的问要不要帮忙，大家也都很忙想我想先自己做，不行我再让你们帮忙，反正绝对不会客气的。原本沉重的氛围一下又愉悦起来，我调整下心态，制定了流程，先打电话把资料完善再开始编辑整理。这样的话就不会乱，到后来连休息吃饭也顾不上了。大伙便帮我把饭端到了面前，只是为了能让我短暂的休息下。连续两个晚上的加班，第三天上午我体会了曙光照耀大地的那种喜悦。心里有激动更有感动。
这些年，云峰集团不停地发扬企业精神文化，我想我们部门之间的那种责任、和谐、关爱、积极践行“三个主体”“三全”应该也是云峰正能量的一种体现吧。
24、云峰斯柯达财务经理杜锦红
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她，是一个精明能干的人；她，是公司工作人员中的娇娇者；她，还是一名老会计。她从事财务工作以来从没出现过一丝一毫的差错，积极践行“三种人”，她的敬业曾被集团评为先进工作者。她的敬业精神也是公司每一位员工的学习榜样，公司的每个员工都称她为老师。她，就是上海云峰交运汽车销售服务有限公司的财务经理——杜锦红。
在企业发展中，杜老师紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流和信息流紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。优化了资金支出审批流程。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向。
杜老师热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。她一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯，甚至在2008年查出得原位癌，她依然带病坚持工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的员工，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列。同时，她作为公司工会经费审查委员，严格把守着每一个环节，收好、管好、用好工会各项经费，管好工会的财产，为公司的超常规发展奠定了基础。
随着云峰汽车的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，杜老师时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，以集团理念为引领力求不断提高自身素质，为云峰汽车的明天更加辉煌，做出更大的贡献。
26、云峰依维柯七宝分公司办公室主任兼工会主席赵惠红
在云峰这个大家庭里,也有这么一些人, 她们爱岗敬业，忘我奉献，作风端正，充分展现巾帼风度，云峰的大舞台上展现着自身的能力与魅力。依维柯办公室主任兼工会主席赵惠红，她就是其中的一位。
在2013年7月，云峰依维柯公司发生一起谁都不愿看到的事情------依维柯一总经理室成员突然离逝，企业和集团领导高度重视。下达工作指示，一定处理完善。一边是社保工商资料准备事宜，一边是家属的安抚工作，一边是上级公司的对接，信息畅通传递。在这酷暑之季，因后续社保事宜她一天三次回合的穿梭社保局、公司、集团之间，曾经白的都反光的她那时间她脸颊与脖子，胳膊出现了明显的“分水领”，因其这份责任家属都为之动容；暖心的话语，无私的怀抱，一贯有抵触情绪的家属，面对她泪涌，诉说着心中的苦楚，对于家属这份信任她如负重任，就这样，集团、公司出现她那单薄的掠影。
经五个月的协调与沟通，终于稍稍落下帷幕。一边是公司企业形象，一边是家属情绪、利益，了解、沟通、协调一直是她工作的主旋律。家属满意的同时也获得了企业的口碑，对公司的忠诚，对职业的恪守，她就这么一直默默的职守着。
单位日常大小事情，事无巨细，琐碎而繁杂，平日里，员工之间矛盾她以一位职场女性的身份来调节和化解；外来员工生活上的困难她以一位本地朋友的身份来帮助……，女性特有的细腻与对工作的严谨态度，让他在云峰依维柯这个舞台上展现与释放着这份自信美，责任美！
她的道德之美传递“神形俱美”的云峰正能量，感染、带动和激励身边的同事们。
看俗世眉黛，袅娜百态，视巾帼之花，唯她莫属！
26、云峰龙威售后服务顾问陈文燕
陈文燕2013年2月进入龙威，担任售后服务顾问。在工作中细致、认真、一丝不苟、成功以新服务顾问转变为资深服务顾问，不论是从对待工作的热情度或是维修技能的全面掌握都是非常优秀并且出众！她深知前台接待是大家关注的焦点，工作中一举一动都是集团“三个主体”“三种人”等理念的最直观表现，她热爱汽车行业，工作中每一处都严格按照规范流程工作。
每天上班后打开电脑查看预约客户的维修记录，给客户打电话询问客户到店时间做好提前准备。客户到店，热情接待，询问车况并仔细检查客户车辆外观及随车工具和内部操作系统等情况。了解情况后迅速为客户解决车辆问题，并给予相关的建议。跟踪车辆维修进度及时向客户反映。维修结束后再次的检查是否已解决客户提出的一切问题，确定后第一时间通知客户取车。在取车后反馈客户满意程度并给予次类问题的基本相关知识和建议。
以上这些看似琐碎简单的工作，就是我们售后服务顾问陈文燕的一天。通过经年累月的努力工作，她本人也得到客户和厂方的认可。她的这种工作态度，是值得我们共同学习的，学着把客户的事当做我们自己的事，多一份专业，更多一份责任。在国内轿车市场的日益激烈的竞争环境下，品牌发展是摆在各大汽车厂商面前的一个重要课题。尤其是服务性行业，除了有过人的专业技术之外要想取胜关键就在于谁的服务做的好。
陈文燕作为一名合格的服务顾问除了能够熟练掌握技术知识和个人工作岗位职责外，还要了解预约专员，备件管理，4S专员的知识和系统操作。并且了解客户需求，及时回答客户疑问，把不满意的客户变成满意的客户。扎实的专业知识为她的客户关系维护打下了坚实的基础。一直以来陈文燕在日常工作中都是非常注重个人形象和素养的，在同事眼里陈文燕的业务水平都非常优秀让大家钦佩，较好的体现出模范带头作用！
27、云峰金山客服专员程花
程花，担任上海金山云峰汽车发展有限公司客服部客服专员一职，主要负责销售、售后电话回访工作。为人豪爽、团结友爱、积极践行“三个主体”、工作有责任心且执行力强。
每天的电话回访是个枯燥乏味的工作，但是她对自己的工作任劳任怨，而且非常有上进心。她会非常认真的对待每位进站的客户，客户进站3日内会致电客户认真询问每位客户进站保养或维修的情况，通过电话和客户沟通交流并认真记录每一个回访结果，将客户反馈的意见和建议反馈给相关部门，与相关部门领导协调沟通，给客户处理意见，对不能当场解决的投诉及时跟进尽快给客户答复。
每次对于领导布属的工作都会认真按时按质完成，工作积极主动向上从不会有消极情绪，工作上每逢遇到有问题或自己没办法解决的会主动请教并及时改正。有时候在单位完不成的工作还会带到家里加班加点，也不会有半句牢骚。程花的工作积极性是部门很多同事学习的榜样。
她还经常说自己做的不够好，要努力克服自身的不足提高综合素质，以更加饱满的热情投入到工作中来。
28、云峰雄狮销售顾问朱琳琳
朱琳琳同志刚加入公司销售部时，正是合肥雄狮公司刚刚成立之初，品牌口碑还不为人知，面临这样的恶劣竞争环境，朱琳琳主动带领大家目标一致，发扬“三风”，践行“三个主体”，齐心协力，共同分担销售公关工作，还将产品优势做成宣传册进行宣传，不畏严寒酷暑带领销售团队开展外拓，大街小巷散发传单。经过半年的努力，合肥云峰雄狮——东风标致在巢湖及周边地区有了不小的知名度，在大家的努力下东风标致在本地有了一定的市场份额，为公司获得了更大的市场和利润空间，公司的销售业绩节节高升，朱琳琳同志也是一直名列销售前茅。
朱琳琳同志对待客户如同自己的亲人，让客户体验更佳，提高了客户满意度。经过不懈努力公司从2013年起客户满意度都能达到9.6分以上，客户介绍来店的客户也增多了。
在此期间，虽然朱琳琳同志不是公司的内部培训师，但是她也主动承担起了在工作中培训刚加入团队的新员工，让新员工更快融入团队，熟悉业务知识和产品知识，表现了可贵的品质和良好的团队合作精神。
因此，我们一致认为朱琳琳就为“巾帼”，因为她践行和发扬了集团“第一速度、持续创新、强力执行”的作风。
29、云峰依维柯长江西路分公司财务主管孙银娟
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她平易近人、为人豁达，是同事们的好姐妹；她严肃认真、处事干练，“敢于得罪人”，是维护企业利益的财务执行者；她殚精竭虑、履职尽责，是不折不扣的企业“好管家”。
她就是她热爱本职工作，多年来几乎把所有的时间和精力都扑在上面：她用计算机键盘绘出了满天霞光。2013年下半年汽车产业组建财务共享中心以来，孙银娟同志被安排分管依维柯长江西路、小伙伴区域主管，这使得她在原有的繁琐工作中乱了头绪，她也曾动摇过，想着两头跑，两头牵挂，可是又一想到产业给她工作的安排和信任，心就不由得紧一下，于是她选择坚持下去，虽然经常天黑才回家，但她的心暖暖的，很欣慰，因为她慢慢地在适应两个公司不同财务核算工作而努力着……
作为一个女人，一个从事财务管理工作的女人，做任务事情都不易，对内她不仅要负责两个公司各项财务工作的分配，还要协调公司各职能部门做好各项工作，对外不但要调整好与银行、税务、审计等相关部门的关系，还要处理好各项突发事务，里里外外在她的“打理”下清清楚楚，井然有序。
加班加点已是她的家常便饭，母亲病重时的那年她也只是匆匆看了一下就继续投入工作，她的工作作风，使得同事们赞不绝口，从而也深深地带动着和影响着周围的同事。这些年来，来之不易的成绩，既包含了财务人员的汗水，也蕴藏着孙银娟的辛勤付出，也彰显出她对工作的“责任之美”！
30、云峰茸峰服务顾问赵玉梅
2011年进入云峰，以真诚乐观的处事原则获得的同事和领导的一致好评，她工作认真，对待客户亲切细致，也赢得了客户的认可，虽然她没有令人惊异的业绩，但有一颗不断学习不断进步的心，她自进入云峰担任服务顾问以来，不断努力学习专业理论知识与工作实践，充分利用业余时间补充业务知识，成为奇瑞主机厂认证的三级服务顾问，并通过了奇瑞、金杯、依维柯、大通四个品牌的索赔员资格考试；她没有催人泪下的故事，但有一种本色的真诚，真心的、珍惜的对待每一位顾客，基本上她的每一位顾客都成为了她的朋友，记得有一年一个客户因为订购的配件没有到，而向公司进行投诉，后由赵玉梅负责处理这个客户，经过她耐心细致的询问，积极跟踪配件的情况，并及时反馈给客户，最终使这个客户成为了我们的忠诚客户，并把他们公司的车辆介绍到我们公司，并签订了大用户合同。
青春在奉献中燃烧 梦想在激情中成就，2012年的时候，集团评选优秀员工，赵玉梅凭着出色的表现，以诚信之心赢得客户赞许，获得了服务明星称号，而今，她仍然服务于一线，服务于客户，默默的燃烧着自己的青春，为了自己的梦想而努力。
31、云峰虹口财务部的区域总监茅晓芳
女人的柔美总是被世人称道，然而女性的柔美不仅仅体现其外在的表现，更重要的是其内心，“水滴石穿”正是说明了女性以其自身独有的特性存在于世的。
然而云峰虹口大众财务部的区域总监茅晓芳，在工作中利用专业提高公司贷款利润。在上海大众当前销售毛利空间越来越小的形势下，只有不断寻找新的利润点，才能保持公司利润指标持续增长。通过与银行沟通谈判，争取到中国银行单笔贷款总额1%（不含厂家贴息贷款）、建设银行单笔200元（含厂家贴息贷款）的公司奖励政策，再根据银行奖励政策制订内部流程，以公司利润最大化为目标，按厂家贴息与否强力规定贷款银行。她将继续加强各经营公司的财务管理，进一步从核算职能向管理职能转型，从而达到绩效提升、风险管控、营运管理、提质增效。不断调整重塑流程，为经营服务，为企业增利。
在生活中她就懂得：“动人春色不需多”的原则，因为她具有以质取胜的智慧，她的一举一动，优美的言语，幸福的笑容，展现出至善至美。如果真的说出其中的真正的内涵，是个很难概括的定义，这飘渺朦胧的辞意之美，正是她践行“三个主体”的娴雅之味，柔美之气质吧。
女人，因韵味而柔美！
32、云峰小伙伴生产部组装车间班组长 刘兰芳
刘兰芳是云峰小伙伴车间的一名女员工，现已在云峰这个温暖的大家庭工作十几年了，每天与车间的电钻机、装配等用具为伴。她把一生中最宝贵的青春年华，毫无保留的奉献给了她所钟爱的云峰这个大家庭。
她在生产车间最关键的组装组担任责任重大的班组长，她对车间的姐妹们真诚相待，团结协作，做到了大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以公司利益为最高准则，敢于在工作中“得罪”人，不计较个人得失，她以女性特有的睿智、博爱、执着为公司的发展创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩。
车间组装工作是一项非常辛苦的工作，经常是灰尘满面，夏天车间闷热的让人浑身是汗，冬天得顶着寒风把组装的产品一个一个的运到车上。一年到头都是这样灰头土脸，可她从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。
车间装配的活不仅仅是力气活，而且同样也需要文化，需要技术和经验。刘兰芳认识到了这一点，她坚持学习其它班组的技能知识，积极参加厂里举办的轮岗学习班，提高自己的多能手操作水平。她边干边学，遇有工作中出现的难题，总是虚心向生产领导请教。她对自己要求严格，从不满足现状，在工作中继续努力学习，总是很快就能掌握新的知识，她的吃苦耐劳的精神，使她锻炼成了车间不可缺一的好骨干。
刘兰芳同志无论是工作上、学习上，还是生活中，都能做到面面俱到，待人真诚。对车间新来的同志更是情同手足，对于老同志她也关怀备至，每次总是把最累、最苦的活留给自己。作为一位女同志，她“巾帼不让须眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影。在她的带动下，班组成员都能互帮互助，干活从不斤斤计较。
刘兰芳同志凭着对工作一丝不苟的专注，以勤于思考、求真务实的工作态度，扎实的工作作风，在普通的工作岗位上，做出了让职工信任，领导满意的成绩，是全车间岗位工作人员的榜样和典范，展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和全部的汗水洒在她所热爱的云峰这个温馨的大家庭。
33、云峰依维柯浦东分公司结算员宋静琴
在云峰浦东分公司有这样一个员工：热爱生活、热爱工作、积极向上，用“三个主体”“三全”的行动来诠释美的另一层含义。她工作负责。担任结算工作的宋静琴十余年如一日。面对纷繁复杂的各类账单，她总是不厌其烦，仔细核对，现金清点清清楚楚。白天忙结算，账单整理都是利用下班过后的时间做，从不抱怨，没有怨气，把工作当成了一种快乐；她开朗大方。在我们这维修的客户总是对她印象深刻，第一次认识，第二次便熟悉。因为每次客户进门，她就会露出八颗牙齿的笑容主动热情的打声招呼，给客户留下美好的印象，接下来时不时的交谈让客户觉得见到了老朋友似的；她诚信做人。作为财务人员，她严格律己，在金钱面前经得住诱惑，每笔现金都交接清楚，从不发生死帐、漏帐；她热爱生活。放下紧张繁忙的工作之余，她会选择逛街、看看电影、郊游、呼吸大自然的新鲜空气，动静结合，让生活不会显得单调。因为她相信只有热爱生活才会热爱工作。
正是有这样像宋静琴一样的小水滴注入到云峰的大海里，传递正能量，带动身边的同事积极向上。因工作而变得完美，因工作在云峰而感到自豪！
34、云峰众旭售后服务顾问何决芳
“小身材大能量”、“工作业绩名列前茅”、“兢兢业业”，她就是我们的优秀服务顾问——何决芳！
她在工作中是个好员工，践行“三个主体”，勤奋好学，不怕吃苦。不到两年的时间，从一个非汽车专业的外行到至今让客户值得信赖的高级服务顾问都离不开她的刻苦学习，虚心请教。她对待每一项工作都严肃认真地，踏踏实实、一丝不苟，多次上海大众OQC检查和PT调查中脱颖而出取得了很好的成绩，为公司争取到理想的荣耀与利益。
她是我们服务部的“前锋1号”，在平常业务接待中不管手头上已经接待了多少位客户，只要现在手头空着，她总会满怀笑容第一时间拿起接车单和三件套接待新进站的客户。她不怕吃苦不怕累，工作非常认真积极，所以每个月的接车台次也是我们店服务顾问中最多的。
她不计较个人得失，总是把把公司利益和客户满意摆在第一位，贯彻“三种人”，自己吃亏也不吭声。有次客户进厂更换前档风玻璃，修理工操作时不小心把客户摆放在仪表台上的太阳能摆动娃娃掰坏了，客户很是生气，她见到此事时并没有害怕逃避，而是主动带着关心与热情和客户沟通起来，感受到客户很舍不得这个损坏的太阳能摆动娃娃，于是果断地答应客户会买一个一模一样的太阳能娃娃赠送给客户。事后1个礼拜，客户再次进店找到了她维修车辆，我想这位客户以后一定会成为她的忠实客户的，不然怎么会专门找到她来做维修呢？
敬业是做人最基本的道德要求，她娇小的身体里蕴含着大能量。她，有着格外小巧的身材，看似很柔弱，但——“小身材”却有着“大能量”。这是一种名为敬业的能量！她就是我们公司的优秀服务顾问——何决芳！