互动研讨 凝聚共识
助推集团转型升级变革发展
集团高效召开“大企业转型升级之路”头脑风暴会
近日，绿地母集团董事长、总裁张玉良推荐了中国著名财经作家吴晓波《大企业转型升级之路》一书，要求各单位结合自身实际，组织专题研讨，深入思考和研究在新形势下如何进一步转型升级，实现突围。书中要旨对于当前大企业推进转型升级、逆势突围极具现实性指导意义。7月6日下午，集团在云峰石油组织召开“大企业转型升级之路”头脑风暴会，集中学习研讨本书要义精髓，凝聚发展共识，深入推进集团转型升级，助推企业逆势突围。集团董事长、总裁李权主持会议，集团总裁室成员、在沪一级公司总经理、总部部分中心负责人参加互动研讨。
《大企业转型升级之路》阐述了“2015财年是大企业危机年”，中国大企业面临的危机是系统性的、生态性的，而人才、资本战略转型等系统性问题，如果还以过去成功的方式走到今天，就会发现如果不进行变化的话，一定会被淘汰。书中进一步指出，当前的国家经济严峻，但没有夕阳产业，没有传统产业，有的是生生不息的创新和对旧模式的颠覆。而企业的转型升级必须要“自杀重生，他杀淘汰；自破成鹰，他破成食”，主动拥抱时代和社会变革。制造业的转型方向重在专业公司+信息化制造+小制造,面向中产阶层的性能+品牌创新；服务行业的转型方向重在重度垂直+社区场景+O2O,8090化+小众圈层化+跨界增值化；金融行业转型的方向重在网络银行+在线支付+大数据管理。会上，参会人员围绕书中理论精髓，结合各自单位经营实际，对集团整体以及各板块的转型升级方向和策略进行了深入研讨互动。研讨过程中，李总裁提出集团管控模式等5个影响集团当前转型升级的发展的核心问题，引发大家积极讨论。经过5个多小时的“头脑风暴”，会议达成积极共识，对于集团当前及后续转型升级变革发展进一步明确方向。
会议最后，李总裁做了总结讲话。