聚焦目标 攻坚克难 坚持不懈 不辱使命
集团召开2016年三资清理半年度工作会议
7月28日下午，在云峰大厦20楼视频会议室召开了2016年三资清理半年度工作会议。集团总裁室领导、三资清理工作部总助以上岗位、各产业公司涉及三资清理工作的负责人参加了会议。
会上,13名管理者就上半年工作成效、案例、工作难点及下半年工作目标、措施进行了交流。
刘秦星总裁助理从三个方面对三资清理工作提出要求：一是三资清理工作的重要意义。三资清理是解决集团当前困难的重要工作，是增加现金流的最有效的手段，能向股东、投资方、债委会展现出我们解决问题的能力和团队战斗力，为集团冲出困境、重组成功做出贡献。二是更新激励制度的目的和重要作用。新激励制度的出台根本目的在于增加信心，促进实效，实质性回笼资金。鼓励大家坚持不懈，以高度的责任心对待三资清理工作，有付出就有收获。三是善于统筹运用资源。调动各方面的资源，必要时将案件及时上报集团，总裁室也会通过各种渠道和资源帮助解决困难与问题。
会议最后，集团董事长、总裁李权对上半年三资清理工作进行了总结和对下半年三资清理工作进行了部署。李总裁首先对各单位奋战在一线，坚持不懈清理三资的员工表示诚挚的敬意，感谢大家付出的辛苦，做出的努力。对于当前三资清理的状况，李总裁给予了客观的评价：当前的三资整理工作难度大，困难多，剩下的都是难啃的硬骨头，各单位负责三资清理的员工都非常辛苦，做了大量的工作，但实际效果还有待提升。
对下半年三资整理工作，李总裁提出了几项要求：一是三资清理要啃下几块硬骨头，做出成效，为集团整体重组和稳定经营创造良好条件。二是每人每天每件事，必须进行目标管理，无论是团队还是个人都要本着对工作高度负责的态度，不达目标不罢休，从自身做起，为集团整体战略重组的实现做出贡献。三是实行新的激励政策，每季度、每月对三资清理的考核要制定定性和定量的目标，严格实施，强力推进。
最后李总裁鼓励大家，要统一思想，明确方向，心怀大局不忘责任担当，不畏难、不放弃，总裁室会始终坚持和大家一起努力，希望大家在下半年深入梳理各项三资，注重实际效果，取得更大突破，为集团重组成功做出贡献。