6月19日下午，云峰国贸党支部召开二季度民主生活会，会议由国贸公司总经理、支部书记赵越主持，公司全体党员参加会议。
会上，赵书记首先就《关于实行“党员积分卡”考评制度的通知》进行宣贯，要求全体党员骨干率先垂范并带动全体员工积极践行集团先进的管理理念和工作方针，切实在工作和生活中发挥模范带头作用。接着，大家通过学习新《党章》，从理论上对党员和党的组织制度进行系统学习。随后，通过观看韶关市委原常委、政法委书记、公安局长叶树养同志如何走向腐败深渊的教育宣传片，让全体与会人员清醒地认识到树立正确的人生观、权力观、亲情观的重要性。
赵书记指出，巴尔扎克曾经说过：“没有思想上的清白，也就不能够有金钱上的廉洁。”近年来，集团严抓狠抓廉洁从业，持续强调廉洁自律的重要性，这就要求我们明白廉洁从业的信念是全体云峰人的生命线，动摇不得，要求我们重心下移，关口前移，防止人生观、权力观、亲情观的畸变，即要树立正确的人生观，不能违法违规办事，不能怀揣侥幸心理和攀比心理，不能为了一己私利损失企业利益；要正确认识权利，高度敬畏权利，规范使用权利，杜绝因权利观偏差引起的行为偏差，坚持让公权为公司谋利；在亲情观上摒弃“一人得道，鸡犬升天”的乱象，严格执行集团的岗位回避制度。对标“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，在廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。
为了第一时间快速承接集团《关于切实做好“文化强企战略”讨论学习的通知》要求，会上，大家就“文化强企战略”以及《全面吹响“文化强企”号角，助推云峰逆势奋进》一文进行专题交流。全体与会人员围绕集团在当前形势下推进“文化强企”的重要性和必要性，以及如何用文化来实现“润物细无声”的作用，展开热烈讨论。大家一致认为文化基因是成就一流企业不可复制的第一核心竞争力；要牢牢把握企业文化的核心层、中间层、外表层三个维度，将文化上升到战略层面；“文化强企”战略重在深入终端，融入血液。只有了解、认同并能很好地实践云峰的企业文化内涵，从思想上和行动上真正形成一股合力，才能为公司的未来开创一个更加美好的局面。
值此上半财年即将结束的关键时刻，本次会议从保持党性本色，践行文化强企的角度出发，再次聚焦发展目标，聚集全员合力，强力保障企业升级转型高质量发展。
