9月10日下午，作为8月份经营工作会议的重要环节，云峰集团职业化建设启动仪式在云峰大厦20楼会议室隆重举行。集团总裁室成员、各产业集团、公司（事业部）主要负责人、总部各中心（部）助理及以上管理者按要求参加了启动仪式。本次启动仪式由集团人力资源中心总经理魏安海主持，标志着云峰集团职业化建设的正式启动。
启动仪式上，魏总重点说明了集团职业化第一阶段的实施方案，主要包括职业化建设的宣传造势、云峰职业化经理人全景规划、职业化建设结合“三定”和条线工作推进四部分主要内容。要求集团各级领导从我做起，以身作则，紧抓落实，重点推进，在集团上下形成职业化的良好氛围。参会领导也依次上台、庄严签名、郑重承诺，充分展现了集团上下推进职业化的信心和决心。
云峰集团职业化建设，是贯彻总裁室提出的“在全集团范围内，有目标、有计划、有步骤地打造和提升各级经理人的职业化素质和水平”要求的现实举措；也是云峰集团“文化强企”战略向规范化、纵深化、系统化发展的新阶段；更是集团早日达到千亿目标、实现跨越式发展的强大驱动力。经过15年的发展，云峰集团已经取得了骄人的成绩，取得了长足的发展。正所谓“百尺竿头，更进一步”，现在正是打造云峰集团标准化，规划化、精细化管理的新阶段。期望各产业公司和各部室，紧紧围绕集团7月份经营工作会议上李总裁提出的职业化十个方面，重视职业化工程、推进职业化建设，共同努力打造集团的职业化新面貌。
